Nachhaltigkeit bei Götessons

A BIT OF COMMON SENSE FROM DALSTORP

Today, it is a given hygiene factor to take responsibility for your organization and the impact it and its activities has on the surrounding world. Götessons has throughout the years worked with sustainability in mind – without really thinking about it. For us, it was common sense. When it first took off, in the 80s, 90s and00s, the focus was on maintaining a high quality and construction, for the products to last for a long time. Little did we know back then, that such qualities today are important from a sustainability perspective. In order to maintain a high product quality, Götessons always had the approach to work long-term and close with our suppliers. For us, it was common sense. Even today, we have many suppliers who have been involved from the very beginning. Good and long-term relationships with suppliers are for us a way to take responsibility for our value chains.

High product quality, long-term supplier collaborations and our business concept with a pleasant, ergonomic and creative workplace, have made the common sense from Dalstorp the foundation for us to be proud of our products and business today.

WORKING WITH SUSTAINABILITY AT GÖTESSONS

At Götessons, we work with sustainable development in two focus areas: one area concerning the products design and content, and the other area focuses on usage, function and production. Our most important sustainability questions include material selection, responsible supply chains, circular economy, product development and working environment.

EIN NACHHALTIGER ARBEITSTAG FÜR ALLE

Ein nachhaltiger Arbeitstag für alle – damit meinen wir, dass es uns wichtig ist, dass alle Menschen, die unsere Produkte nutzen, in unseren Lieferketten oder in unseren eigenen Betrieben arbeiten, jeden Tag ein Arbeitsumfeld vorfinden, in dem sie sich wohlfühlen. Dazu gehört die Entwicklung von Produkten, die das Wohlbefinden der Nutzer fördern, die Sicherstellung ethischer und verantwortungsvoller Lieferketten unter Achtung der Menschenrechte sowie die Aufrechterhaltung einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit, eines guten Arbeitsumfelds und der Sicherheit innerhalb unseres Unternehmens. Dies ist der Kern unserer Tätigkeit und der Grund, warum es unser Unternehmen gibt – einen Beitrag zu einem nachhaltigeren Arbeitstag zu leisten.

Hier konzentrieren wir uns auf das Produkt selbst, also auf die Materialauswahl, das Design, die Gestaltung und die Komponenten. Alles soll sorgfältig durchdacht, kontrolliert und gemäß den relevanten Nachhaltigkeitskriterien umgesetzt werden. Hohe Produktqualität, Sicherheit und Qualitätsprüfungen, intelligentes Design, keine gefährlichen Stoffe und nachhaltige Materialauswahl – all das ist uns wichtig.

UNSERE PRODUKTE IM EINSATZ

Unsere Produkte und ihre Funktionalität stehen im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Bei Götessons verfügen wir über langjährige Erfahrung darin, Räume mit Produkten einzurichten, die Umgebungen schaffen, in denen sich Menschen wohlfühlen. Menschen verbringen immer mehr Zeit in Innenräumen. Wir wohnen, essen, schlafen, arbeiten und verbringen dort Zeit miteinander. Bei der Gestaltung eines gesunden Raumklimas gibt es viele Faktoren zu berücksichtigen, und wir sind der Meinung, dass die Umgebung auch angenehm und einladend sein sollte. Viele Aspekte, die zu gesunden Gebäuden beitragen, sind nicht fest in die Gebäudestruktur integriert, sondern werden durch Möbel und Inneneinrichtung geschaffen.

Es ist uns wichtig, dass unsere Produkte sicher sind und zu einem guten Arbeitsumfeld beitragen. Unsere Produkte werden gemäß den relevanten Normen für die verschiedenen Kategorien von Möbeln und Inneneinrichtungen geprüft. Dazu gehören unter anderem Prüfungen der Kippsicherheit, der Oberflächen, des Brandschutzes und der akustischen Eigenschaften. Die Produkte müssen die Anforderungen unserer Kunden erfüllen. Deshalb legen wir großen Wert darauf, den Markt aufmerksam zu beobachten und die Entwicklung von Bedürfnissen und Trends zu verfolgen, um bestmöglich auf die Marktanforderungen reagieren zu können. Ergonomie ist für uns von großer Bedeutung. Wir möchten sicherstellen, dass die Endnutzer den größtmöglichen Nutzen aus ihren Produkten ziehen und diese gleichzeitig zu einem besseren Arbeitsumfeld beitragen.

Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Sie Räume für einen nachhaltigen Arbeitstag gestalten können? Erfahren Sie mehr in unserer Wissensdatenbank.

Unsere Lieferketten

Um gute Arbeitsbedingungen entlang unserer Lieferkette sicherzustellen, setzen wir auf enge und langfristige Partnerschaften mit unseren Lieferanten. Auf diese Weise gewährleisten wir eine gute Kontrolle und einen regelmäßigen Austausch und können gleichzeitig auf Änderungen der Gesetzgebung und bei Zertifizierungen schnell reagieren. Wir stellen klare Anforderungen, unter anderem durch unseren Verhaltenskodex. Darüber hinaus tauschen wir uns gerne mit unseren Lieferanten über Nachhaltigkeitsideen aus und versuchen, gemeinsam Lösungen für unsere Herausforderungen zu finden. Dank langjähriger Partnerschaften, die sich kontinuierlich weiterentwickeln, konnten wir uns außerdem auf eine geringere Anzahl von Lieferanten konzentrieren. Dies bedeutet weniger und effizientere Transporte, da viele Produkte vom selben Standort geliefert werden. Durch diese Arbeitsweise können wir zudem sicherstellen, dass die Produkte, die unsere Endkunden erreichen, unseren Anforderungen entsprechen und pünktlich geliefert werden.

Ein Arbeitstag bei uns

Unsere Mitarbeitenden sind unsere wichtigste Ressource. Mitarbeiterzufriedenheit, Wohlbefinden, Gleichberechtigung und persönliche Weiterentwicklung haben für uns seit jeher höchste Priorität. Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeitenden und ihre Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir haben eine Mitarbeitergruppe, die monatlich gemeinsame Aktivitäten für unsere Beschäftigten organisiert. Darüber hinaus beziehen wir unsere Mitarbeitenden in verschiedene Foren zu den Themen Arbeitsumfeld und Gesundheit ein.

Bei Götessons sind wir davon überzeugt, dass alle Menschen gleichwertig sind. Unser Arbeitsplatz ist von Gleichbehandlung und Chancengleichheit geprägt. Innerhalb unseres Unternehmens bieten wir allen die gleichen beruflichen Möglichkeiten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung, Alter oder Beschäftigungsform.

MATERIALIEN UND PRODUKTHERSTELLUNG

Dass die größten Herausforderungen auch die größten Chancen bieten, mag wie ein Klischee klingen, doch in unserem Fall trifft diese Aussage eindeutig zu. Materialien und Produktherstellung sind die Bereiche, in denen wir hinsichtlich unserer Umweltauswirkungen vor den größten Herausforderungen stehen. Die in unseren Produkten verwendeten Rohstoffe spielen eine entscheidende Rolle, da sie zusammen mit den Produktionsmethoden einen erheblichen Teil der Umweltbelastung verursachen. Wir möchten den Einsatz recycelter Materialien weiter erhöhen, um die natürlichen Ressourcen der Erde nicht unnötig zu beanspruchen.

In diesem Bereich setzen wir bereits mehrere positive Maßnahmen um, was sich auch in unserem Produktsortiment widerspiegelt. Der Medley-Ball verfügt über einen Textilbezug, der aus Produktionsresten verschiedener Stoffe hergestellt wird. EcoSund, unser Schallabsorber, besteht ausschließlich aus PET, davon sind 50 % recycelt, und das gesamte Produkt ist recycelbar. In unserem Textilsortiment bieten wir mehrere Stoffe aus recycelten Post-Consumer-Materialien an, die mit OEKO-TEX und dem EU Ecolabel gekennzeichnet sind. Zahlreiche unserer Produkte sind außerdem mit dem Nordic Swan Ecolabel erhältlich.

Glaubwürdigkeit und Zertifizierungen

Wir setzen auf bewährte und geprüfte Methoden. Deshalb bieten wir Produkte an, die sowohl nach Möbelfakta als auch mit dem Nordic Swan Ecolabel zertifiziert sind. Möbelfakta stellt Anforderungen an Qualität, Umweltverträglichkeit und soziale Verantwortung entlang der gesamten Lieferkette. Das Nordic Swan Ecolabel stellt strenge Anforderungen an die Inhaltsstoffe und Chemikalien in Materialien und Produkten. Auf unseren Produktseiten erfahren Sie mehr darüber, welche Produkte über eine Typ-I-Umweltzertifizierung verfügen.

Götessons Industri AB ist nach ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert

LINEAR (HEUTE) – ZIRKULÄR (MORGEN)

Auch wenn Büromöbel nicht so häufig ausgetauscht werden wie Möbel im privaten Wohnbereich, kommt dies auch an Arbeitsplätzen vor. Häufig werden Möbel deutlich kürzer genutzt, als es ihre tatsächliche Lebensdauer ermöglichen würde. Ein wichtiger Teil unserer Arbeit besteht deshalb darin, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Strategien zu finden, um die Nutzungsdauer unserer Produkte vor einem Austausch zu verlängern.

Unsere Möbel müssen langlebig sein. Eine lange Produktlebensdauer ist ein entscheidender Faktor zur Verringerung der Umweltbelastung. Die richtige Materialauswahl ist daher besonders wichtig und geht Hand in Hand mit einer hohen Produktqualität. Möbel sollten aus möglichst wenigen unterschiedlichen Materialarten bestehen, um Recycling und Wiederverwendung zu erleichtern. Hochwertige Produkte sollten einer langfristigen Nutzung standhalten, ohne kaputtzugehen. Materialien werden jedoch auch von Trends und Mode beeinflusst. Wir müssen moderne Produkte, die kreative Arbeitsumgebungen fördern, mit Lösungen verbinden, die verhindern, dass Möbel nach dem Ende immer kürzer werdender Trendzyklen entsorgt werden.

Deshalb hat Götessons LOOP entwickelt – ein System, bei dem wir Produkte zurücknehmen, neu polstern und beziehen, ein Verfahren, das auch als Upcycling bezeichnet wird, um sie anschließend erneut zu verkaufen.

Erfahren Sie hier mehr über LOOP!

Gotessons should be the industry’s most attractive company to work for and with – that is the company’s vision. Working sustainably isn’t only profitable for us. With great material choice, more effective transport and highly placed demands, we are pulling our weight towards creating a better planet for everyone where we create more with less resources. We’ve also seen that this way of working also entails many economical benefits that benefit the whole chain.

DO YOU WANT TO KNOW MORE ABOUT GOTESSONS’ SUSTAINABILITY WORK?

Mia Marecek, Sustainability Director

Götessons Industri AB, Rönnåsgatan 5B, 523 38 ULRICEHAMN, SWEDEN
Phone: +46 (0)321-68 77 00, Fax: +46 (0)321-68 77 90, info@gotessons.se, www.gotessons.com