Bæredygtighedsarbejdet hos Götessons

A BIT OF COMMON SENSE FROM DALSTORP

Today, it is a given hygiene factor to take responsibility for your organization and the impact it and its activities has on the surrounding world. Götessons has throughout the years worked with sustainability in mind – without really thinking about it. For us, it was common sense. When it first took off, in the 80s, 90s and00s, the focus was on maintaining a high quality and construction, for the products to last for a long time. Little did we know back then, that such qualities today are important from a sustainability perspective. In order to maintain a high product quality, Götessons always had the approach to work long-term and close with our suppliers. For us, it was common sense. Even today, we have many suppliers who have been involved from the very beginning. Good and long-term relationships with suppliers are for us a way to take responsibility for our value chains.

High product quality, long-term supplier collaborations and our business concept with a pleasant, ergonomic and creative workplace, have made the common sense from Dalstorp the foundation for us to be proud of our products and business today.

WORKING WITH SUSTAINABILITY AT GÖTESSONS

At Götessons, we work with sustainable development in two focus areas: one area concerning the products design and content, and the other area focuses on usage, function and production. Our most important sustainability questions include material selection, responsible supply chains, circular economy, product development and working environment.

EN BÆREDYGTIG ARBEJDSDAG FOR ALLE

En bæredygtig arbejdsdag for alle – med dette mener vi, at det er vigtigt, at alle mennesker, der bruger vores produkter, arbejder i vores leverandørkæder eller i vores egne virksomheder, hver dag oplever en arbejdsplads, hvor de trives og har det godt. Det omfatter udvikling af produkter, der bidrager til øget velvære hos brugeren, sikring af etiske og ansvarlige leverandørkæder med respekt for menneskerettighederne samt opretholdelse af høj medarbejdertrivsel, et godt arbejdsmiljø og sikkerhed internt. Dette er kernen i vores virksomhed og grunden til, at vi eksisterer som virksomhed – at bidrage til en mere bæredygtig arbejdsdag.

Her fokuserer vi på selve produktet, altså materialevalg, design, udformning og komponenter, hvor alt skal være gennemtænkt, kontrolleret og udført i henhold til relevante bæredygtighedskriterier. Høj produktkvalitet, sikkerhed og kvalitetstest, smart design, ingen farlige stoffer og bæredygtige materialevalg – det er vigtigt for os.

AT BRUGE VORES PRODUKTER

Vores produkter og deres funktion er kernen i vores virksomhed. Hos Götessons har vi mange års erfaring med at indrette med produkter, der skaber miljøer, hvor mennesker trives og har det godt. Mennesker tilbringer stadig mere tid indendørs. Vi bor, spiser, sover, arbejder og er sammen med andre. Der er mange faktorer, man skal tage højde for, når man vil skabe et sundt indeklima, og vi mener også, at miljøet skal være behageligt og indbydende. Mange af de faktorer, der bidrager til sunde bygninger, er ikke indbygget i selve bygningen, men tilføres gennem møbler og indretning.

Det er vigtigt, at vores produkter er sikre og bidrager til et godt arbejdsmiljø. Vores produkter testes i henhold til relevante standarder for de forskellige kategorier af møbler og indretning. Vi udfører blandt andet tests for vælterisiko, overflader, brandsikkerhed og akustik. Produkterne skal opfylde kundernes krav, og vi bestræber os på at være tæt på markedet og følge udviklingen i behov og trends for at imødekomme markedets efterspørgsel bedst muligt. Vi lægger stor vægt på ergonomi og på, at slutbrugeren får mest muligt ud af sit produkt, samtidig med at produktet bidrager til at skabe et bedre arbejdsmiljø.

Vil du vide mere om, hvordan du kan indrette til en bæredygtig arbejdsdag? Læs mere i vores vidensbank her.

Vores leverandørkæder

For at sikre gode arbejdsforhold i leverandørkæden arbejder vi med tætte og langvarige leverandørsamarbejder. På den måde har vi hele tiden god kontrol og tæt kontakt, samtidig med at vi kan holde os opdateret om lovændringer og certificeringer. Vi stiller krav gennem blandt andet vores adfærdskodeks. Derudover udveksler vi gerne idéer om bæredygtighed med vores leverandører og forsøger at finde løsninger på vores fælles udfordringer. Gennem langvarige samarbejder, der hele tiden udvikler sig, har vi også kunnet fokusere på færre leverandører. Det betyder færre og mere effektive transporter, når mange produkter leveres fra samme sted. Ved at arbejde på denne måde kan vi desuden sikre, at de produkter, der når frem til slutkunden, opfylder vores krav og leveres til tiden.

En arbejdsdag hos os

Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource. Trivsel, velvære, ligestilling og udvikling er og har altid været vores højeste prioritet. Vi værdsætter medarbejdernes engagement og initiativer til løbende forbedringer samt en god balance mellem arbejde og privatliv. Vi har en trivselsgruppe, der hver måned arrangerer aktiviteter for vores ansatte, og vi inddrager medarbejderne i forskellige fora med fokus på arbejdsmiljø og sundhed.

Hos Götessons mener vi, at alle mennesker har samme værdi, og vores arbejdsplads er præget af ligebehandling og ligestilling. I virksomheden tilbydes alle de samme muligheder i arbejdet, uanset køn, kønsidentitet eller kønsudtryk, etnisk tilhørsforhold, religion eller anden overbevisning, handicap, seksuel orientering, alder eller ansættelsesform.

MATERIALER OG PRODUKTFREMSTILLING

At de største udfordringer også rummer de største muligheder, lyder måske som en kliché, men i vores tilfælde er det tydeligt, at det faktisk passer. Materialer og produktfremstilling er de områder, hvor vi står over for de største udfordringer i forhold til vores miljøpåvirkning. De råmaterialer, der indgår i vores produkter, spiller en vigtig rolle, da en stor del af miljøpåvirkningen stammer herfra sammen med produktionsmetoderne. Vi ønsker at arbejde endnu mere med genanvendte materialer for at undgå unødvendigt forbrug af jordens ressourcer.

Vi gør allerede flere gode ting på dette område, hvilket afspejles i vores produktsortiment. Medley-bolden har et tekstilbetræk fremstillet af produktionsrester fra forskellige tekstiler. EcoSund, vores lydabsorbent, består udelukkende af PET, hvoraf 50 % er genanvendt, og hele produktet kan genanvendes. I vores tekstilsortiment tilbyder vi flere tekstiler fremstillet af genanvendte materialer fra forbrugeraffald, som er mærket med OEKO-TEX og EU Ecolabel. Flere af vores produkter kan desuden leveres med Svanemærket.

Troværdighed og certificeringer

Vi tror på at arbejde med gennemprøvede og kontrollerede metoder. Derfor har vi produkter, der er certificeret efter både Möbelfakta og Svanemærket. Möbelfakta stiller krav til kvalitet, miljø og social ansvarlighed i hele leverandørkæden. Svanemærket stiller høje krav til indhold og kemikalier i materialer og produkter. Læs mere om, hvilke produkter der har en type I-miljøcertificering, på vores produktsider.

Götessons Industri AB er certificeret i henhold til ISO 9001 og ISO 14001

LINEÆRT (I DAG) – CIRKULÆRT (I MORGEN)

Selvom kontormøbler ikke udskiftes lige så hurtigt som møbler til hjemmet, sker det også på arbejdspladser, hvor møbler ofte anvendes i langt kortere tid end deres faktiske levetid. En vigtig del af vores arbejde består derfor i hele tiden at udvikle os og finde nye strategier for, hvordan vores produkter kan bruges længere, før de udskiftes.

Vores møbler skal have en lang levetid. Det er en væsentlig faktor for at reducere miljøpåvirkningen. Det rigtige materialevalg er derfor vigtigt og går samtidig hånd i hånd med høj produktkvalitet. Møbler bør bestå af så få forskellige materialetyper som muligt for at gøre genanvendelse og genbrug lettere. Produkter af høj kvalitet skal kunne holde til langvarig brug uden at gå i stykker. Materialer handler også om trends og mode. Vi skal kunne kombinere moderne produkter, der bidrager til kreative miljøer, med løsninger, der sikrer, at møblerne ikke bliver kasseret, når de stadig kortere trendcyklusser er forbi.

Derfor har Götessons udviklet LOOP – et system, hvor vi tager produkter tilbage og ombetrækker dem, en proces der også kaldes upcycling, for derefter at sælge dem igen.

Læs mere om LOOP her!

Gotessons should be the industry’s most attractive company to work for and with – that is the company’s vision. Working sustainably isn’t only profitable for us. With great material choice, more effective transport and highly placed demands, we are pulling our weight towards creating a better planet for everyone where we create more with less resources. We’ve also seen that this way of working also entails many economical benefits that benefit the whole chain.

DO YOU WANT TO KNOW MORE ABOUT GOTESSONS’ SUSTAINABILITY WORK?

Mia Marecek, Sustainability Director

Götessons Industri AB, Rönnåsgatan 5B, 523 38 ULRICEHAMN, SWEDEN
Phone: +46 (0)321-68 77 00, Fax: +46 (0)321-68 77 90, info@gotessons.se, www.gotessons.com